构建“三位一体”国企惩防体系

近几年来，国有企业在党风廉政建设和反腐败工作中，教育的形式和手段不断创新，制度的修订和完善不断细致，监督的内容和形式不断增加，但是腐败现象仍呈现易发多发的态势。其中一个重要原因，就是没有把教育、监督、制度三者作为一个整体，没有坚持三者并重，没有形成一个完整有效的惩防体系，从而导致教育失误、制度失范、监督失效。