科技型改制企业的期权方案设计研究——基于安庆实华工程设计公司改制案例

改制是我国国有企业为实现主辅分离而采取的主要措施。中石化改制企业的股份就是按员工工龄的补偿资金与所占资产进行匹配的置换,从而使改制企业的员工成为股东,并按公司法实现公司的法人治理结构。但是随着时间的推移,在利益的驱动下,企业经营者、股东、员工的矛盾日益显露。非完全自愿结合的改制企业,在股权设置上明显留有不合理的痕迹,在科技型的公司更加突出。因此,股权的调整和期权的引进是企业生存和发展的最佳选择之一。本文主要对此做了一些探讨。