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| 在复杂而特殊的社会环境中抓好职工队伍建设 | |
| 引用本文： | 邹定梁,刘建明.在复杂而特殊的社会环境中抓好职工队伍建设[J].石油政工研究,1995(3). |
| 作者姓名： | 邹定梁 刘建明 |
| 作者单位： | 滇黔桂石油勘探局 (邹定梁)，滇黔桂石油勘探局(刘建明) |
| 摘 要： | 滇黔桂石油勘探局地处“老、少、边、穷”地区,外与缅甸、老挝、越南三国毗邻,边境线长达4000多公里.1990年以来,这个局先后有三支队伍开赴与缅甸接壤的云南陇川、瑞丽等地区施工作业.面对这种特殊的社会环境,他们把加强职工队伍建设作为主要任务来抓.一是坚持对职工进行以爱国主义为中心内容的理想教育,增强职工的主人翁责任感,树立正确的人生观和价值观.北海石油化工厂青年职工占90%以上.厂党委和共青团组织针对复杂的社会环境和青年的特点,在加强思想教育的同时,把青年组织起来,同海军部队一起搞军民共建活动,并在全厂开展“爱国、爱厂、爱岗”活动.厂工会和团委还因地制宜地开展各种文艺活动,为职工提供丰富多采、高尚健康的精神食粮,使职工队伍始终以饱满的政治热情和旺盛的战斗力投入各项工作. |
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