|
|||||
|
|
| 不能光换老婆不换组织 | |
| 引用本文： | 冯仑.不能光换老婆不换组织[J].商界,2015(3):150. |
| 作者姓名： | 冯仑 |
| 作者单位： | 万通控股 |
| 摘 要： | 年广久的老婆是换了一个又一个,但不换自己的头脑,不换组织,只靠一个人单打独斗,被市场所淘汰也是理所当然的。是什么阻碍了企业内部的增长?首先就是组织结构的极限。很多企业的老板都比较愿意做营销、做产品,对做组织工作没什么兴趣。因为组织工作的结果不能马上看出来,而你今天卖出去一件产品或签了一份合同,财务上立马就有所体现。组织工作一两天也看不出来什么成效,为什么还要投人那么多时间和精力呢?但不幸,这个问题的确是很多民营企业死亡和不能成 |
| 关 键 词： | 组织工作 组织结构 愿意做 组织管理 传志 打麻将 电视节目 国有民营 人才管理 专业性公司 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |