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分类号
杂志ISSN号
企业管理的新视角——共建企业的“心理契约”
作者姓名:
赵民学
作者单位:
河南农业大学文法学院
摘 要:
企业“心理契约”的建立与维持是管理者和员工之间相互支持与信任的纽带,是企业减少管理费用,提高管理效率,开发人力资源潜力,实现企业不断创新的重要保证。共建企业的“心理契约”的实现,必须以科学的职业生涯管理为前提,遵从明确、交流、信任和公平的原则,建设以人的能力为本的企业文化。
关 键 词:
企业管理
心理契约
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