| 浅议工程造价咨询企业人员培训 |
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| 引用本文： | 刘羽莲,徐德慧.浅议工程造价咨询企业人员培训[J].建筑管理现代化,2008(2):84-86. |
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| 作者姓名： | 刘羽莲 徐德慧 |
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| 作者单位： | 1. 湖南中柱有限责任会计师事务所,湖南,株洲,412000
2. 湖南冶金职业技术学院,湖南,株洲,412000 |
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| 摘 要： | 在竞争日益激烈的工程造价咨询行业,造价咨询企业的生存发展必须依靠拥有一支高专业素质和高专业水平的从业人员队伍.随着我国现阶段工程造价计价改革的深入,现有从业人员的知识结构已难以适应造价改革的需要.对从业人员进行在职培训是改善上述状况的有效途径,也是进一步提高造价咨询企业市场竞争力的重要手段.
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| 关 键 词： | 工程造价 咨询企业 人员培训 竞争力 工程造价 造价咨询 企业人员培训 Construction Cost Training 手段 市场竞争力 高造价 状况 改善 在职培训 造价改革 适应 知识结构 从业人员队伍 计价改革 专业水平 专业素质 依靠 生存发展 |
| 文章编号： | 1001-019X(2008)02-0084-03 |
| 修稿时间： | 2007年12月10 |
Discussion about Staff Training in the Construction Cost Consulting Firms |
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| LIU Yu-lian,XU De-hui.Discussion about Staff Training in the Construction Cost Consulting Firms[J].Construction Management Modernization,2008(2):84-86. |
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| Authors: | LIU Yu-lian XU De-hui |
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