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服务性企业员工和顾客公平感与情感关系研究综述
引用本文:温碧燕.服务性企业员工和顾客公平感与情感关系研究综述[J].外国经济与管理,2006,28(4):27-33.
作者姓名:温碧燕
作者单位:暨南大学,管理学院,广东,广州,510632
摘    要:本文分析总结了服务管理学界对公平理论和情感管理理论的研究成果,并在此基础上提出一个综合性理论模型,探讨了服务性企业员工和顾客公平感对他们情感的影响,并对组织公平性、服务公平性、员工情感和顾客消费情感之间的关系进行了剖析。

关 键 词:顾客消费情感  情感性劳动  组织公平性  服务公平性
文章编号:1001-4950(2006)04-0027-07
修稿时间:2006年2月15日
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
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