基于代理理论的企业业绩评价问题研究

一、代理理论在企业业绩评价中应用的一般考察代理理论（Agency Theory）主要是通过研究在信息不对称条件下，委托人（Principal）如何做出最优的契约设计和机制安排以促使代理人（Agent）努力工作，从而提高双方利益，发挥组织最大效率。在委托代理过程中，业绩评价指标设计恰当与否，关系到能否充分发挥代理人的潜能，能否最终使委托人目标利益最大化。根据代理理论，设计业绩评价体系应遵循以下3个原则，以使委托人尽可能全面和真实地了解代理人的实际工作和努力水平。