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| 职场英语阅读测试开发的原则性问题与对策 | |
| 引用本文： | 汪志涛,黄坤.职场英语阅读测试开发的原则性问题与对策[J].理论观察,2015(5). |
| 作者姓名： | 汪志涛 黄坤 |
| 作者单位： | 黑龙江大学,哈尔滨,150080 |
| 基金项目： | 黑龙江省社会科学界联合会2014年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题(外语学科专项)项目的结题论文. 项目名称:"职场英语阅读测试认证与开发"，项目 |
| 摘 要： | 目前,由于社会对复合型人才提出英语应用能力方面的更高要求,高校公共英语逐渐向职场英语转型.但这个过渡并不容易,一个主要原因体现在测试开发.就阅读测试而言,尽管目前国内外主流测试均有成熟的阅读测试规范, 但由于文化和地域差异, 并非完全适合所有考生. 因此,需要对阅读测试考查的能力描述、测试规范、试题选材及命题等原则性问题深入认证和探究,来构建适合我省高校考生英语水平的职场英语阅读测试. |
| 关 键 词： | 职场英语阅读测试 测试能力 测试规范 命题 |
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