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| “人性化”成功实证录 | |
| 引用本文： | 石友蓉,黎精明.“人性化”成功实证录[J].企业导报,2002(3):56-57. |
| 作者姓名： | 石友蓉 黎精明 |
| 作者单位： | [1]武汉理工大学管理学院 [2]武汉理工大学管理学院2000级管理科学与工程专业硕士研究生 |
| 摘 要： | <正> 文化本是社会人类学研究的一个重要课题,它是社会中特定群体共享的理念与价值观,对其成员的行为具有重要意义。一个民族有自己的民族文化,如美国人崇尚含个人主义色彩的价值观,日本人偏爱群体中的一致与合作;阿拉伯人则喜欢回避冲突,将忠诚置于效率之上;而中国人则崇尚儒家文化中的"理"和"义"。总之,有社会群体有组织的地方就会有文化。 |
| 关 键 词： | 企业文化 “人性化” 促进作用 战略目标 企业发展 |
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