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| 利益构造——营造企业动力系统 | |
| 引用本文： | 查振祥. 利益构造——营造企业动力系统[J]. 特区经济, 2004, 0(11): 153-154 |
| 作者姓名： | 查振祥 |
| 作者单位： | 深圳职业技术学院经济管理学院 |
| 摘 要： | 什么是利益?利益是组织内每个人在履行了责任之后的应获得的收益，它通过不同的形式表现出来。在企业中，利益表现为分红、资本增值、工资、奖金、福利、股权、职务消费等形式。利益是责任人承担责任，实现责任目标以后的报酬，是由责任产生的。利益能否实现，关键看责任人能否履行责任。但利益又是动力，利益能反过来激励责任人履行责任。没有利益，责任人就没有承担责任的动力。企业投资人承担出资责任， |
| 关 键 词： | 利益 企业投资 责任人 分红 资本增值 履行 报酬 承担 出资责任 职务消费 |
Interest structure---constructing enterprise''''s motivation system |
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| Abstract: | |
| Keywords: | |
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