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基于服务商视角下HR外包的“双赢”对策
作者姓名:
郭祥林
邹国芳
作者单位:
河海大学公共管理学院
摘 要:
HR外包作为一种新型管理模式越来越受到企业界的关注。如任何事物一样,HR外包在具有独特优势的同时也存在不可避免的风险。本文从外包企业与服务商的角度出发,分析了外包企业面临的主要风险和服务商面临的困难。在此基础上,探讨了基于服务商视角下HR外包的"双赢"对策。
关 键 词:
HR外包
服务商
双赢对策
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