浅谈中小企业的人力资源管理

人是生产力诸要素中最活跃的因素,随着社会的发展,人本身也变得越来越重要,并且在企业人力资源管理中,人力资源规划不仅具有先导性,而且具有战略性,所以对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用,因此关注人力资源管理已经变得刻不容缓以及具有重要的意义,本文主要探讨了中小企业的人力资源管理的内容,并且对中小企业目前的发展存在的不足提出了建议。