建立健全职工工资增长机制促进劳资关系和谐发展 |
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作者姓名: | 范明华 |
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作者单位: | 宁波城市职业技术学院 |
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摘 要: | 必须深化收入分配制度改革,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酮在初次分配中的比重.初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平.多渠道增加居民财产性收入.规范收入分配秩序,保护合法收入,增加低收入者收入,调节过高收入,取缔非法收入.工资作为劳动者劳动收入和企业人工成本的重要组成部分,具有两方面的功能:对员工主要表现为经济保障功能、激励功能和社会信号的功能;对企业主要表现为控制经营成本、改善经营绩效、塑造和强化企业文化以及支持企业变革等.
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