培育和建立有个性特色的企业精神 |
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作者姓名: | 周福根 |
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摘 要: | 企业精神是企业文化的重要内容。经过倡导、培养、实践形成的企业精神,作为企业的群体意识和精神支柱,其内在动力释放出来后,可以渗透到企业活动的全过程,形成合力,产生群体效应,促使企业兴旺发展。早些年,社会上曾时兴过一阵“企业精神”,但过后有些单位的“企业精神”却无形中搁置起来了,不少职工对“企业精神”也淡漠了,甚至连本单位企业精神的表述也讲不上来。为什么会产生这种情况呢?我以为主要是企业精神建设还不完善,所提炼和概括出来的企业精神没具备应有的凝聚力和影响力,缺乏本企业的特色。
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