高校女研究生就业难的经济学分析

近年来,随着我国高等教育规模不断扩大,高校研究生的就业形势日益严峻,其中,女研究生就业难的问题尤为突出。本文运用阿罗的雇员歧视模型对此问题加以分析,并提出国家应该为女研究生创造一个良好的社会环境,女研究生要全面提高自身素质,才能切实解决女研究生就业难的问题。