|
|||||
|
|
| 浅议《劳动合同法》下和谐劳资关系的建立 | |
| 引用本文： | 韩连弟,李晋奎,银杰.浅议《劳动合同法》下和谐劳资关系的建立[J].中国集体经济,2011(5). |
| 作者姓名： | 韩连弟 李晋奎 银杰 |
| 作者单位： | 1. 山西省忻州市忻府区劳动就业局 2. 中国工商银行北京分行 |
| 摘 要： | 2010年11月5日凌晨,富士康深圳园区一名23岁的男性工人再次跳楼自杀,就在人们逐渐淡忘2010年以来轰动全国的富士康十二起跳楼事件之际,此次跳楼事件再一次将劳资关系问题推到了舆论的风口浪尖.在当今构建社会主义和谐社会的大背景下,处理好劳资关系,最大限度地缓解劳资矛盾,构建和谐的劳资关系,在全社会形成融洽和谐的氛围,不仅仅关系到劳动者和家庭的幸福安康,更关系到经济的发展和社会的稳定. |
| 关 键 词： | 劳动者权益 用人单位 不和谐 劳资关系 劳动合同制度 劳动关系 劳动合同法 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |