《劳动合同法》对民营中小企业发展的影响分析

《劳动合同法》的颁布实施恰逢长三角、珠三角地区民营中小企业生存的困难时期，发生的倒闭潮、迁移潮引发了各界对该法相关制度的热切关注和激烈争议。而真正导致外资撤离、民营中小企业倒闭迁移的是一系列因素的综合影响所致，因《劳动合同法》导致中小企业的用工成本大幅度增加的事实并没有真正显现过。《劳动合同法》的颁布实施无疑对企业的发展影响广泛而深刻，不过在现阶段，对企业的影响更多的体现为管理理念和制度规范方面，而非实际的用工成本急剧增加。