影响员工培训效果组织因素的分析

伴随着经济的飞速发展，企业经营者们对人力资源的重视程度也越来越高。员工培训作为人力资本中最重要的投资，也被认为是提高企业竞争能力的最重要的手段。但是，多少企业在人力资源培训实践中还存在一些突出的问题，并且严重影响人力资源培训的效果。