知识经济时代下的人力资源管理

在经济时代下,经济社会各领域的竞争环境都发生了变化,如何在新环境中获得创造知识,对于现代组织发展至关重要。而对于现代组织而言,整合组织的各项资源、寻求可持续创新模式,是事业单位获得发展的关键,基于此本文对知识经济时代下的人力资源管理展开讨论。