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文化差异与中西国有企业管理之发展微探
作者姓名:彭汉香
作者单位:上海立信会计学院,上海,201600
摘    要:国有企业作为国家兴办的一种特定企业制度形式,有着久远的历史。对国有企业的管理不仅存在于我国的社会主义国家,在英、法、意等发达资本主义国家也有较长发展历史。文章从文化差异与中西方国有企业管理发展之比较,力在探讨中西方国有企业管理相互借鉴的方法与艺术。

关 键 词:文化差异  国有企业管理  管理差异  方法艺术
文章编号:1004-2768(2006)10-0219-03
收稿时间:2005-07-25
修稿时间:2005-07-25
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