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| 我国企业人力资源绩效管理与考核问题分析 | |
| 作者姓名： | 葛海源 |
| 摘 要： | 市场经济背景下的竞争越来越激烈,因此国内大部分中小型企业面临很大压力.怎样提升企业的竞争力,又应怎么面对经济危机所带来的压力,成为了国内中小型企业必须解决的燃眉之急.如想使企业的实力和绩效双双提高,那么首先要提高的就是人力资源的合理化管理.本文从人力资源管理的论述,延伸到企业人力资源中绩效考核出现的种种问题,而且提出了相应整改政策. |
| 关 键 词： | 人力资源 绩效考核 问题 解决办法 |
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