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以激发员工活力为目标的绩效考核方法探索与实践
作者单位:
;1.华北油田公司第三采油厂
摘 要:
有效的激励是企业提高工作效率、留住人才乃至获得长远发展的重要因素。第三采油厂作为华北油田生产规模最大的采油厂,近几年来以激发员工活力为目标,不断创新和完善考核分配机制,形成了独具特色的绩效考核管理体系,调动了广大员工积极性,促进了生产经营任务的完成和队伍的和谐稳定。
关 键 词:
活力
绩效
考核中
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