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| 编读往来 | |
| 作者单位： | 《科技创业》编辑部 |
| 摘 要： | 你好!我是一位创业者，现在面临着如何激励员工的问题。因为我们是在创业初期，公司实力很弱，资金也比较紧张，又不可能那么快实现盈利，所以我们不可能给员工提供很优渥的薪酬待遇。有很多员工特别是几个技术骨干参与了我们公司的整个建设和发展，感觉必须要给予他们一些好的待遇来激励他们。所以我想咨询一下，现代高科技公司是怎么激励员工的？像百度这样的大公司是怎么激励员工的？听说是给员工期权之类的，不知道这是一套怎样的机制？ |
| 关 键 词： | 高科技公司 技术骨干 员工 激励 创业 待遇 资金 盈利 |
READER'S COLUMN |
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