转换机制,调整机构,深化改革──建立“三个一”战略格局 |
| |
引用本文: | 林培峰,杨忠祥.转换机制,调整机构,深化改革──建立“三个一”战略格局[J].内蒙古煤炭经济,1997(1). |
| |
作者姓名: | 林培峰 杨忠祥 |
| |
作者单位: | 大雁矿务局劳资处 |
| |
摘 要: | 大雁矿务局位于内蒙古大兴安岭西麓,年平均气温-3.1℃,最低气温-46.2℃,无霜期不足100天,煤炭品种为单一褐煤,煤质差,含水量高,发热量只有3200大卡/公斤,仅供发电,采暖和一般工业用煤,因而限制了售价和销售,再加上“大而全”,“小而全”,企业办社会的管理体制和旧的劳动组织,严重制约了生产力的发展,给企业的经营带来了很大的困难,煤矿始终脱离不开“增产增人”的路子,亏损连年增加,矿务局常年在低效率,低效益的路子上徘徊。为了求得企业的生存和发展。自一九九一年下半年开始,我们按照党中央、国务院关于搞好国营大…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|