国企建立绩效考核机制的管理对策 |
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引用本文: | 陈发藏.国企建立绩效考核机制的管理对策[J].企业改革与管理,2014(6):35. |
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作者姓名: | 陈发藏 |
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作者单位: | 温州机场集团有限公司 |
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摘 要: | 国有企业在我国的国计民生中占据主导地位,但是伴随全球经济一体化的趋势持续加强,虽然我国国有企业在不断进行企业管理方法和管理策略的创新调整,但它仍然暴露出了很多不足。从中国当前国有企业人力资源管理的现状来看,为了建立秩序井然的经济和社会环境,国有企业亟需转变观念,建立健全合理有效的绩效考核制度,并加强人力资源管理、加快完善产权制度和社会保障体系,为我国国有企业提供绩效考核机制的资源、服务和制度保障。
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关 键 词: | 国有企业 绩效考核制度 分析研究 |
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