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| 制衡机制下才能“用人不疑” | |
| 作者姓名： | 黄鸣 |
| 作者单位： | 皇明太阳能集团 董事长 |
| 摘 要： | 中国有句为人称道的用人古训:“疑人不用,用人不疑”,我认为这是一个悖论,这种观念经常造成管理者和被管理者之间的疑惑和冲突。从理论上讲,无论是从财权、人权角度还是从未来业绩预期,没有经过考验和证实的人都是“疑人”,既然 |
| 关 键 词： | 用人不疑 制衡机制 才能 被管理者 国有 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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