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| 国有企业应加强人才流动的研究与管理 | |
| 引用本文： | 张保府.国有企业应加强人才流动的研究与管理[J].经济师,2004(6):242-242. |
| 作者姓名： | 张保府 |
| 作者单位： | 胜利油田胜利工程建设(集团)有限公司经营管理部,山东,东营,257011 |
| 摘 要： | 文章分析了国有企业存在的人才流失问题 ,指出合理的人才流动有利于整个社会人力资源的综合利用 ,并提出了正确判断人才合理流动与流失的标准 |
| 关 键 词： | 国有企业 人才流动 研究 |
| 文章编号： | 1004-4914(2004)06-242-01 |
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