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分类号
杂志ISSN号
企业文化影响员工素养的研究
作者姓名:
苏唯珂
作者单位:
江苏省苏州市旅游与财经高等职业技术学校
摘 要:
企业文化在企业的管理中占有者重要的地位,企业的文化建设也应当成为企业管理建设的重点。成功的企业文化建设有利于充分发挥员工的潜能,能够为企业的发展提供强大的动力。本文分析了企业文化的基本内容和员工素质的内涵,并且在此基础上分析了企业文化对员工素养的影响。
关 键 词:
企业文化
员工素养
企业文化发展策略
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