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| 管理者过度自信的判定及其与企业行为的关系 | |
| 作者姓名： | 姜艳 |
| 作者单位： | 山东体育学院 |
| 摘 要： | <正>一、引言由于现实中人们的实际决策行为与理性经济人假设有着较大差异,近二三十年来,这一隐含假定受到以心理学对人们实际决策行为的研究成果为基础的行为经济学的挑战。过度自信是一种根深蒂固的心理现象。心理学实验观察和实证研究表明:人们往往过于相信自己的判断能力,高估自己成功的概率,把成功归功于自己的能力,而低估运气、机遇和外部力量的作用。在将自己的技能同所在 |
| 关 键 词： | 企业行为 自信 过度 管理者 决策行为 判断能力 理性经济人 行为经济学 |
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