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| 员工持股:家族制民营企业制度创新的理性选择 | |
| 作者姓名： | 黄云志 章喜为 |
| 作者单位： | 湖南农业大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 针对中国部分家族制民营企业进一步发展过程中的制度障碍 ,民营企业可以借鉴和实施员工持股计划 ,推动企业实现制度创新 ,即从古典家族制转变为现代家族制 ,从而使企业的股本结构、管理方式和激励机制适应企业发展要求。制度障碍 :家族制民营企业进一步发展的根本问题所谓家族制就是企业主要的出资者、领导者、管理者都来自同一家族。家族制作为家族规则与企业规则相互融合的一种经济组织 ,也随着社会经济的发展 ,企业制度的演进而不断发展。按出现时间的先后 ,我们可以把家族制民营企业划分为古典家族制企业和现代家族制企业。纵观我国的家… |
| 关 键 词： | 家族制民营企业 制度创新 员工持股制 产权制度 中国 |
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