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中小企业员工绩效考评刍议
作者姓名:卓玲  贲雪峰
作者单位:佛山科学技术学院,广东,佛山,528000;佛山科学技术学院,广东,佛山,528000
摘    要:绩效考评是人力资源管理与开发系统的组成部分,是绩效管理的重要环节,因此我国中小企业都陆续采用绩效考评系统,并附注实施,形成一种企业制度,但由于中小企业自身的特点及企业领导者对绩效考评理念,绩效考评系统及操作上的误区,导致了绩效考评难以发挥预期的效果。

关 键 词:中小企业  员工绩效考评  问题  建议
文章编号:1006-5024(2004)11-0063-02
修稿时间:2004-10-08
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