档案培训工作之我见 |
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引用本文: | 李俊英.档案培训工作之我见[J].河北企业,2012(9):41-41. |
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作者姓名: | 李俊英 |
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作者单位: | 河北钢铁集团邯钢人力资源部 |
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摘 要: | 进入21世纪.随着知识经济的崛起.社会经济环境和企业内部环境发生了翻天覆地的变化,“技能兴企,人才强国”的战略思想统领整个社会。而档案作为“过去和现在国家机构、社会组织以及个人从事各种社会活动中直接形成的历史记录”.其载体的材质伴随着知识经济的迅猛发展也随之发生了相应的变化。传统意义上的档案形成、收集、整理、保管、检索、提供利用等一系列档案管理业务工作也必将发生相应的变化.档案管理面l临前所未有的新知识、新技能的冲击和挑战。面对新形势下档案管理的诸多新问题.许多档案工作者显得力不从心。无所适从。怎样使这些档案管理者适应新时期新知识的挑战.能在挑战中抓住机遇.这对档案培训者提出更高的要求。所以.加强档案培训工作势在必行。
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关 键 词: | 档案培训工作 档案管理者 社会经济环境 知识经济 企业内部环境 档案工作者 21世纪 人才强国 |
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