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基于我国传统思维方式的个体隐性知识评价指标分析
引用本文:王前,李作学,金福.基于我国传统思维方式的个体隐性知识评价指标分析[J].科技进步与对策,2005,22(7):37-39.
作者姓名:王前  李作学  金福
作者单位:大连理工大学,人文社会科学学院,辽宁,大连,116023
摘    要:解读了我国传统思维方式获取隐性知识的过程,跳出了以往提取隐性知识的研究思路,从知识的广度和深度、取象比类的能力、运用意象的能力、隐性知识的相对绩效和知情意相贯通的能力5个方面来设计个体隐性知识评价指标体系,推进知识管理研究。

关 键 词:中国传统思维方式  隐性知识:评价指标
文章编号:1001-7348(2005)07-0037-03
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