摘 要: | 为了给企业管理者和班组长们提供借鉴,我们将陆续选登一些示范文案,供大家参考。第一章总则第一条为分解落实生产单位生产经营目标,创新班组(含工段,下同)管理模式,加强班组团队和文化建设,提高班组基础管理水平,促进班组生产任务完成和持续改进工作绩效,制订本方案。第二条班组建设的原则:(一)建立统一领导、逐级管理、分层考核的班组建设责任体系。(二)制订并持续完善程序化、制度化的班组建设工作标准。(三)运用直评、互评、测评的综合评估方式,合理量化班组工作绩效。(四)形成目标、沟通、激励、成长相互驱动的运行机制,推动班组团队和文化建设。第三条本方案适用于公司生产型班组,非生产型班组可参照执行
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