|
|||||
|
|
| 基于责任中心的内审部门绩效考评方法设计 | |
| 引用本文： | 童煜茜,刘铮臻.基于责任中心的内审部门绩效考评方法设计[J].商业时代,2009(22). |
| 作者姓名： | 童煜茜 刘铮臻 |
| 作者单位： | 1. 重庆大学经济与工商管理学院 2. 中国银行重庆市分行风险管理部,重庆,400030 |
| 摘 要： | 本文在对传统平衡计分卡(BSC)进行修正的基础上,引入了其对内审人员的业绩考评,从而使内审部门绩效考评的BSC发展成为主基二元法(PFBSC),为内审部门作为利润中心的绩效考评更为全面、有效提供参考. |
| 关 键 词： | 内审部门 绩效考评 平衡计分卡(BSC) 主基二元法(PFBSC) |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |