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| 派遣制员工的心理契约管理 | |
| 作者姓名： | 盛其富 |
| 作者单位： | 浙江省湖州电力技术培训中心 |
| 摘 要： | 心理契约是员工与企业之间责任和承诺的一种期望。派遣制员工既是供电企业员工,又具有“编外人员”特征,心理契约成为联系他们与供电企业重要的心理纽带。 |
| 关 键 词： | 心理契约管理 企业员工 派遣制 企业重 供电 外人 |
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