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| 青工文化培育实践 | |
| 作者姓名： | 王武英 |
| 作者单位： | 四川省电力公司资阳公司 |
| 摘 要： | 青年员工作为企业的主体力量和生力军,是企业文化推广实践中尤为重要的一个群体.在既定企业文化体系的架构之下,只有准确掌握青工的基本特征,培育适应青工需求、具有青工特色、受到青工喜爱的文化,打造青工文化实践平台,才能更好地带领青工共同参与企业文化的建设实践. |
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