离职员工不该遗忘的资源

人才的正常流动是不可避免的，“终生员工”无论对企业还是对员工个人来讲都不大可能。在许多管理者看来，员工在离开公司的同时也脱离了与企业的一切联系，他们不再为公司创造财富，“人走茶凉”，理所当然不再为企业所关注，从公司人力资源部门的视野中永远消失。离职员工真的没有价值了吗？显然不是，流失的员工仍是企业的重大资源。