谈员工培训方案设计

本文从介绍培训的概念入手，分析培训及培训方案设计的重要性，分析国内外培训现状，进行培训需求的组织分析、工作分析、个人分析，确定培训目标，指出设计培训方案时应从哪些方面考虑，根据具体情况择优处理，制订一个有效的培训方案。