企业员工薪酬水平影响因素实证研究

本文实证研究了影响企业员工薪酬水平的各种因素,这些因素主要包括年龄、工龄、性别、学历、海外工作经历、毕业院校、所学专业、所在公司、职位等级、所属行业以及所在省份整体薪酬水平。