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| 基于EVA的企业经理人薪酬激励模式研究 | |
| 引用本文： | 贾贵娟.基于EVA的企业经理人薪酬激励模式研究[J].经济论坛,2007(24):94-96. |
| 作者姓名： | 贾贵娟 |
| 摘 要： | 一、引言 现代企业制度中,公司的最基本特征就是所有权和控制权(经营权)相分离,由此产生了所有者与经营者之间的委托代理关系. |
| 关 键 词： | 企业经理人 薪酬激励 委托代理关系 经营者 所有者 相分离 经营权 所有权和控制权 基本特征 企业制度 现代 |
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