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| 我国上市公司实行经理股票期权制研究 | |
| 引用本文： | 王敏玉,许世瑛,邢桂君.我国上市公司实行经理股票期权制研究[J].金融论坛,2002,7(3):8-12. |
| 作者姓名： | 王敏玉 许世瑛 邢桂君 |
| 作者单位： | 1. 东北农业大学经贸学院 2. 河北经贸大学金融系 3. 人民银行沈阳区分行哈尔滨监管办 |
| 摘 要： | 经理股票期权制度在激励企业经营者、降低代理成本、改善法人治理结构、促进资本市场的完善方面具有巨大的优越性.本文首先详细介绍了股票期权制的作用机理和在美国的实施情况,然后介绍我国企业在股票期权制方面进行的探索.我国企业要实施股票期权制存在一系列的障碍,特别是企业法人治理结构残缺、资本市场不完善和企业家市场不发育等,使股票期权制度缺乏正常发挥作用的土壤.尽管如此,对于我国企业,尤其是上市公司,推行股票期权制是必然的发展趋势.为此,笔者为上市公司实行股票期权制设计了一套总体思路(包括实施主体、授予对象以至行权期安排等);并提出了具体的实施对策. |
| 文章编号： | 1009-9190(2002)3-0008-05 |
A STUDY ON THE IMPLEMENTATION OF MANAGER STOCK OPTION SYSTEM IN THE LISTED COMPANIES IN CHINA |
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