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| 坚持以人为本 搞活内部分配——山东省地矿局在搞活工资分配方面的探索与实践 | |
| 作者姓名： | 林承轩 |
| 作者单位： | 山东省地矿局 济南250013 |
| 摘 要： | 工资分配 ,历来是职工关心的热点和难点问题。山东省地矿局结合地勘单位实际 ,紧紧围绕全局改革发展的中心任务 ,坚持以人为本 ,进一步搞活内部分配 ,在局、队两个层面的工资分配上进行了探索和实践。各地勘单位所采取的分配方式主要包括 :( 1)模拟实行年薪制 ;( 2 )建立以岗位工资为主要内容的岗位绩效工资制度 ;( 3 )以效益工资为主体的浮动工资制度 ;( 4 )以费用包干为主的分配制度 |
| 关 键 词： | 山东省地矿局 工资分配 探索 实践 |
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