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| 浅谈引起劳动争议的成因及对策 | |
| 作者姓名： | 宋林 |
| 作者单位： | 中国纺织科学研究院 |
| 摘 要： | 随着我国计划经济体制向市场经济体制的转变,延续了近四十年的单一国家统一分配的用工制度也发生了根本变化,形成了灵活多样的用工机制。无论哪种用工形式,归结起来,有一个相同之处,那就是用合同的形式把劳动者和用工单位的权利和义务确定下来。几年的实践证明,劳动... |
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