中小微企业如何进行薪酬设计

<正>三维薪酬模型提高了中小微企业薪酬激励效果，也为管理者提供了新的管理工具，促使员工从“要我做”到“我要做”。中小微企业的营业额、人员规模相对较小，内部管理、员工协调等各方面的管理工作也相对容易，企业管理的重点应在薪酬管理上。