接着跟老板聊下去 |
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作者姓名: | 马浩 |
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作者单位: | [1]北京大学中国经济研究中心管理学教授 [2]北大国际MBA教授兼学术主任 [3]美国伊利诺依大学春田校区管理学教授 |
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摘 要: | 在我的《管理的偏见》一书中,有一篇名为“为什么战略要跟老板聊?”的文章,观点据称颇为武断和极端,引发某些读者倾情褒贬。在“中国人力资源开发网”上读到窦俊君先生一篇对该文的评论“企业战略跟谁谈”。总体说来,笔者非常欣赏该文对战略实施与组织沟通的强调。同时,又觉得自己有些想要表达的意思在原文中可能没有完全交待清楚。再述如下。
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关 键 词: | 老板 人力资源开发 企业战略 组织沟通 |
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