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| 接着跟老板聊下去 | |
| 引用本文： | 马浩.接着跟老板聊下去[J].销售与管理,2008(4):22. |
| 作者姓名： | 马浩 |
| 作者单位： | [1]北京大学中国经济研究中心管理学教授 [2]北大国际MBA教授兼学术主任 [3]美国伊利诺依大学春田校区管理学教授 |
| 摘 要： | 在我的《管理的偏见》一书中，有一篇名为“为什么战略要跟老板聊？”的文章，观点据称颇为武断和极端，引发某些读者倾情褒贬。在“中国人力资源开发网”上读到窦俊君先生一篇对该文的评论“企业战略跟谁谈”。总体说来，笔者非常欣赏该文对战略实施与组织沟通的强调。同时，又觉得自己有些想要表达的意思在原文中可能没有完全交待清楚。再述如下。 |
| 关 键 词： | 老板 人力资源开发 企业战略 组织沟通 |
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