首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
财政、金融
工业经济
交通运输经济
经济计划与管理
经济学
旅游经济
贸易经济
农业经济
世界各国经济概况、经济史、经济地理
信息产业经济(总论)
学报及综合类
邮电经济
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
招聘中的病态文化
引用本文:
江曾培.招聘中的病态文化[J].金融博览,2006(4):50-50.
作者姓名:
江曾培
摘 要:
今年是狗年,有些企业在招聘员工时,把“属狗”作为一个优先条件。长春市的一家企业,年初在报纸上刊载一则广告,声称以年薪20万元的标准招聘“属狗”的人才。除生肖属相外,在招聘中,还有讲究血型、八字,姓氏的。
关 键 词:
招聘
病态文化
优先条件
长春市
企业
工时
广告
年薪
本文献已被
CNKI
维普
万方数据
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号