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我国国有商业银行人力资源管理问题分析
作者姓名:孙慰灵
作者单位:苏州大学东吴商学院,江苏苏州,215000
摘    要:人力资源已经是现代企业的核心资源,而对人力资源的管理也已成为企业战略管理的重要组成部分,目前国有股份制商业银行和外资银行在业务上的激烈竞争,也对国有银行人力资源管理提出了更高的要求。

关 键 词:国有商业银行  人力资源管理  改革
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