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中小企业薪酬管理研究
引用本文:
王伟.中小企业薪酬管理研究[J].乡镇企业科技,2010(6):24-25.
作者姓名:
王伟
作者单位:
辽宁现代服务职业技术学院
摘 要:
完善的薪酬管理制度是企业人力资源管理的核心,对企业的发展影响巨大。建立与现代企业制度相配套的、适合企业自身发展的薪酬管理制度与分配方案,成为每个中小企业当前的重要课题。本文分析了中小企业在薪酬管理中存在的主要问题,并提出了相应的对策。
关 键 词:
中小企业
薪酬
薪酬管理
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